為深入貫徹落實交投集團企業(yè)文化戰(zhàn)略部署，推動“厚德載道 聚合致遠”核心價值理念在京石高速落地深植，藁城北站近期通過“學(xué)-講-行-融”四步工作法，開展多層次文化宣貫活動，實現(xiàn)文化認(rèn)知度與踐行力雙提升。

一是開展企業(yè)文化專題學(xué)習(xí)，結(jié)合《河北交投奮進十年》發(fā)展史，站長劉淑芳以“時光長廊”講述了集團企業(yè)文化引領(lǐng)下的京石高速十年的變革。

二是支部委員魏志宇以“員工行為指引”為主題，結(jié)合藁城北站各崗位實際情況，與大家分享企業(yè)文化踐行感悟，全面推動企業(yè)文化“入腦入心入行”。

三是開展“文化宣講進班組”活動，利用班前會、班后會深入各班組開展面對面宣講，確保文化宣貫全覆蓋。

四是在站區(qū)建設(shè)“文化長廊”，通過圖文并茂的形式展示集團企業(yè)文化發(fā)展歷程、核心理念和踐行成果，打造全新文化宣教新陣地。

下一步，藁城北站將集團文化理念融入實際工作，在ETC推廣、引流增收等工作中植入文化要素，實現(xiàn)文化引領(lǐng)與業(yè)務(wù)提升雙促進。